TY - JOUR ID - 252595 TI - بررسی نقش ابعاد فرهنگ سازمانی در توسعه و بهبود تکنولوژی سازمانی JO - فصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی JA - JTD LA - fa SN - 2676-5403 AU - شیرینی, ناصر AU - مهدی پور, حسین AD - کارشناس پژوهش جهاد دانشگاهی Y1 - 2022 PY - 2022 VL - 20 IS - 49 SP - 37 EP - 48 KW - فرهنگ سازمانی KW - تکنولوژی سازمانی KW - درگیرشدن در کار KW - پایداری KW - سازگاری و مأموریت DO - 10.22034/jtd.2022.252595 N2 - چکیدهپژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر توسعه و بهبود تکنولوژی سازمانی انجام گرفته است. روش تحقیق حاضر از نوع کاربردی می‌باشد و از لحاظ ماهیت از نوع توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری را تعداد کل شرکت‌های دانش‌بنیان نوپا در کشور ایران تشکیل داده است که در زمان جمع‌آوری داده‌های تحقیق تعداد آنها بالغ بر 2221 شرکت بوده است و از بین آنها با توجه به جدول مورگان تعداد 327 شرکت به عنوان حجم نمونه انتخاب شده است. به منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها ابتدا از روش‌های آمار توصیفی مانند محاسبه میانگین، انحراف استاندارد و غیره استفاده شد. سپس در مرحله بعد به منظور پیش‌بینی توسعه تکنولوژی سازمانی از طریق ابعاد فرهنگ سازمانی در جامعه مورد مطالعه از آزمون رگرسیون خطی گام‌به‌گام استفاده شد.نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که تمامی متغیرها و ابعاد فرهنگ سازمانی همبستگی مثبت، مستقیم و نسبتا بالایی با تکنولوژی سازمانی داشته و تجزیه‌وتحلیل آزمون رگرسیون گام‌به‌گام نیز نشان داد که تکنولوژی سازمانی شرکت‌های دانش‌بنیان نوپا از طریق ترکیب هر چهار بعد فرهنگ سازمانی قابل پیش‌بینی است. بنابراین توصیه می‌شود که شرکت‌های مورد مطالعه، قبل از به کارگیری نوع خاصی از تکنولوژی، به شناسایی و تحلیل فرهنگ سازمانی خود پرداخته و متناسب با سطح فرهنگ خود، تکنولوژی مناسب را به کار گیرند. UR - https://jtd.iranjournals.ir/article_252595.html L1 - https://jtd.iranjournals.ir/article_252595_920573c70c0473784454968cfbe8e285.pdf ER -