نوع مقاله : مقاله علمی-پژوهشی

نویسندگان

• احمد محمدی ¹
• سعید یعقوبی ²

¹ دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع،دانشگاه علم و صنعت ایران

² دانشگاه علم وصنعت ایران

چکیده

زمانی که سخن از ورود تکنولوژی به جریان زندگی روزمره در کشور یا جامعه خاصی به میان می‌آید، مفهوم انتقال تکنولوژی و متعاقباً اثرات آن بر سبک زندگی و اخلاق افراد جامعه اغلب مورد توجه قرار می‌گیرد. تکنولوژی از این جهت که باعث افزایش سطح رفاه، بالا رفتن میزان سرعت در کارها، افزایش سلامت و امید به زندگی می‌شود، همواره مطلوب بوده و از سوی دیگر به دلیل برخی اثرات ناخواسته و غیر قابل کنترل آن، ممکن است برای جامعه و خانواده‌ها نامطلوب باشد. بنابراین، اگر تکنولوژی بدون فرهنگ‌سازی و آموزش صحیحِ بهره برداری آن، وارد جامعه‌ای گردد، ممکن است مورد سوء استفاده و بهره‌برداری‌های نادرست قرار گیرد. در این مقاله باتوجه به پیشرفت سریع تکنولوژی، نیاز روز افزون به تبادل اطلاعات با دیگر جوامع بشری و نیز تفاوت فرهنگی، رویکردی جهت به حداقل رساندن اثرات منفی بهره‌برداری تکنولوژی‌های نوین و حفظ و تقویت اثرات مثبت آن بر سبک زندگی ارائه شده است. در این رویکرد، یک سازمان مدیریت تکنولوژی مبتنی بر مدل اصلاح شده پذیرش تکنولوژی، پیشنهاد شده است به‌نحوی که اثرات منفی فرهنگی را به جنبه‌های مثبت تبدیل نماید.

کلیدواژه‌ها

• تکنولوژی
• فرهنگ
• مدل پذیرش تکنولوژی

موضوعات

• مدیریت انتقال فناوری

عنوان مقاله [English]

Technology acceptance model with emphasis on the cultural conditions of Iran

چکیده [English]

When we talk about the advent of technologies in daily life of a particular country or society, the concept of technology transfer and the subsequent effects on life and morality of the people are often debatable. Although, technology has been always pleasant due to increasing welfare, accelerating work, and improving health and life expectancy, but it can be unfavorable to society and families owing to some of its unexpected and uncontrollable effects. Therefore, if technology enters a community without its culture-making and proper training in exploitation, it would be misused. In this paper, due to rapid progress of technology, growing need to information exchange with other societies, and cultural differences, an approach is presented to minimize the negative impacts of utilizing fresh technologies, and preserve and strengthen their positive effects. In this approach, a technology management organization based on modified technology acceptance model is proposed whose negative cultural effects will be changed to positive aspects.

کلیدواژه‌ها [English]

• technology
• culture
• technology acceptance model