• سینایی، حسنعلی؛ حاجی پور، بهمن؛ طاهری، خدیجه؛ "بررسی ارتباط بین سرمایه فکری و عملکرد شرکت"، پژوهش­نامه مدیریت تحول، دوره ۳، شماره ۵، ص ۳۷، ۱۳۹۰.
• شیخ الاسلامی، معصومه؛ "نقش مدیریت منابع انسانی در ایجاد مزیت رقابتی در سازمان­ها"، ماهنامه کار و جامعه، شماره 147، ص 38، 1391.
• رضائیان، علی؛ حاج کریمی، عباسعلی؛ آذر، عادل؛ دهقانان، حامد؛ "طراحی مدل مفهومی سنجش متوازن عملکرد در رسانه ملی موردمطالعه(شبکه خبر سیما)"، پژوهش­های ارتباطی، شماره ۶۵، صص 142-115،
• محمدی، علی؛ امیری، یاسر؛ "ارائه مدل ساختاری تفسیری دستیابی به چابکی از طریق فناوری اطلاعات در سازمان­های تولیدی"، دو فصلنامه مدیریت فناوری اطلاعات، دوره 4، شماره 13، صص 134-115، 1391.
• رضایی کلیدبری، حمیدرضا؛ رودگرنژاد، فروغ؛ قربانی نصرالله آبادی، علیرضا؛ سیستم­های اطلاعاتی پیشرفته، انتشارات آرماندیس، تهران چاپ دوم، 1393.
• صالحی، محمد؛ فلاح، وحید؛ قصایی، زهرا؛ "تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر مدیریت تغییر"، فصلنامه علمی –پژوهشی تحقیقات مدیریت آموزشی، شماره پنجم، صص 116-105، 1389.
• بهارستان، امید؛ اکبری، پیمان؛ شائمی برزکی، علی؛ "تحلیل تاثیر فناوری اطلاعات و مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد سازمان"، فصلنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات در علوم تربیتی، سال سوم، شماره ۲، صص 68-48، 1391.
• ایمانی پور، نرگس؛ زیوردار، مهدی؛ "بررسی رابطه گرایش به کارآفرینی شرکتی و عملکرد"، توسعه کار آفرینی، سال اول، شماره ۲، صص 34-11، 1397.
• مشایخی، علینقی؛ فرهنگی، علی اکبر؛ مومنی، منصور؛ علی دوستی، سیروس؛ "بررسی عوامل کلیدی موثر بر کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان­های دولتی ایران؛ کاربرد روش دلفی"، فصلنامه مدرس علوم انسانی، شماره 3، 1384.
• فانی، علی اصغر؛ مصلح، عبدالمجید؛ "عوامل مدیریتی و ساختاری موثر بر کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان­های دولتی: استان بوشهر"، فصلنامه مدرس علوم انسانی، شماره 11، صص 182-157، 1386.
• عابدی جعفری، حسن؛ اسدنژاد رکنی، مهدی؛ یزدانی، حمیدرضا؛ "بررسی تاثیر استفاده از فناوری اطلاعات بر عملکرد عملیاتی و عملکرد استراتژیک واحد مدیریت منابع انسانی در شرکت­های خودروساز و قطعه ساز تهران"، مدیریت فناوری اطلاعات، شماره 3، صص 88-69، 1390.
• قلی­پور، آرین؛ رسولی، هاتف؛ "اثر فناوری اطلاعات بر رفتار سازمانی: تاثیر پست الکترونیکی بر ارزیابی استادان از دانشجویان"، فصلنامه مدیریت فناوری اطالعات، دوره 3، شماره 8، 1390.
• غفاری، هادی؛ یونسی، علی؛ "بررسی قابلیت­های کارآفرینی دانشجویان دانشگاه پیام نور اراک"، فصلنامه انجمن آموزش عالی ایران، 1389.
• عادلی، علیرضا؛ ارزیابی عملکرد نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران در برقراری نظم و امنیت شهرستان بم، پایان­نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه علوم انتظامی، 1384.
• اسدی، صدیقه؛ درگاهی، حسین؛ فلاح مهرآبادی، اسماعیل؛ حیدری دستجردی، ناهید؛ "مطالعه رابطه بین خلاقیت و نوآوری سازمانی در کارکنان بیمارستان­های عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران"، مجله دانشکده پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران(پیاورد سلامت)، دوره 11، شماره 5، صص 587-578، 1397.
• داوری، علی؛ رضازاده، آرش؛ مدلسازی معادلات ساختاری با نرم‌افزار PLS، تهران، انتشارات جهاد دانشگاهی، 1393.
• محسنین، شهریار؛ معادلات ساختاری مبتنی بر رویکرد حداقل مربعات جزئی به کمک نرم‌افزار Smart-PLS، موسسه کتاب مهربان نشر، چاپ دوم، 1396.
• زارعی، عظیم؛ اسحاقی، مجید؛ فرحی زاده، فرشید؛ "بررسی و تحلیل تاثیر عوامل نوآوری باز بر راهبرد و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شهرداری منطقه یک تهران)"، فصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی، شماره 46، صص 30-15،
• میرفلاح دموچالی، رضوانه؛ ابراهیم پور ازبری، مصطفی؛ مرادی، محمود؛ "تاثیر قابلیت فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت: نقش میانجی‌گری قابلیت مدیریت فرآیند کسب‌وکار و قابلیت یکپارچگی زنجیره تامین"، فصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی، شماره 35، صص 62-49، 1398.
• Zahra, S. A.; “Entrepreneurial risk taking in family firms”, Family Business Review, Vol. 18, No. 1, pp. 23-40, 2015.
• Bojica, A. M.; Fuentes, M.; “Knowledge acquisition and corporate entrepreneurship: Insights from Spanish SMES in the ICT sector “, Journal of world Business, Vol. 47, pp. 408-397, 2012.
• Turban, E.; Leidner McLean, E.; Wetherbe, J.; Information technology for management, New York: John Willy and Sons,
• Ab Rahman, N.; Ramli, A.; “Entrepreneurship management, competitive advantage and firm performances in the craft industry: concepts and framework”, Procedia - Social and Behavioral Sciences, Vol. 145, pp. 129 – 137, 2014.
• Flynn, A.; Reasoning, Granularity and Comparisons: A. 2020.
• Manal, Y.; Tarhini, A.; Kassar, A.; “The role of ICT and innovation in enhancing organizational performance: The catalysing effect of corporate entrepreneurship”, Journal of Business Research, Vol. 88, pp. 344–356, 2018.
• Shalley C. E.; Gilson L.L.; “What leaders need to know: A review of social and contextual factors that can foster or hinder creativity?”, Leadership Q, Vol. 15, No. 1, pp. 33-55. 2018.
• Fornell C.; Larcker D. F.; “Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error”, Journal of Marketing Research, Vol. 18, Issue 1, pp. 39–50,1981.
• Hair, J. F.; Ringle, C. M.; Sarstedt, M.; “Partial least squares structural equation modeling: Rigorous applications, better results and higher acceptance”, Long range planning, Vol. 46, Issue 1-2, pp. 1-12. 2013.
• Waheed, A.; Miao, X.; Waheed, S.; Ahmad, N.; Majeed, A.; “How New HRM Practices, Organizational Innovation, and Innovative Climate Affect the Innovation Performance in the IT Industry: A Moderated-Mediation Analysis”, Sustainability, 11, No. 621, 2019, doi:10.3390/su11030621.
• Lee, R.; Lee, J. H.; Garrett, T. C.; “Synergy effects of innovation on firm performance”, Journal of Business Research, 2017.

Available at: http://dx.doi.org/10.1016/j.jbusres.2017.08.032.

• Chege, S. M.; Wang, D.; Suntu, S. L.; “Impact of information technology innovation on firm performance in Kenya”, Information Technology for Development, 2019, DOI: 10.1080/02681102.2019.1573717.
• Roach, D. C.; Ryman, J. A.; Makani, J.; “Effectuation, innovation and performance in SMEs: An empirical study”, European Journal of Innovation Management, 19, Issue 2, pp. 214–238, 2016.
• Camisón, C.; Villar-López, A.; “Organizational innovation as an enabler of technological innovation capabilities and firm performance”, Journal of Business Research, 67, No. 1, pp. 2891–2902, 2014.
• Gupta, S.; Malhotra, N. K.; Czinkota, M.; Foroudi, P.; “Marketing innovation: A consequence of competitiveness”, Journal of Business Research, 69, Issue 12, pp. 5671–5681, 2016.
• Panetta, F.; “21st century cash: Central banking, technological innovation and digital currencies”, SUERF Policy Note, 40, August, 2018.
• Dhir, S.; Aniruddha; Mital, A.; “Alliance network heterogeneity, absorptive capacity and innovation performance: A framework for mediation and moderation effects”, International Journal of Strategic Business Alliances, 3, Issue 2–3, pp. 168–178, 2014.
• Thrassou, A.; Philip, L. R.; “Motivators and critical factors in mobile banking communications: The case of Kuwait”, Journal for Global Business Advancement, 1, Issue 4, pp. 327–349, 2008.
• Parameswar, N.; Dhir, S.; Dhir, S.; “Banking on Innovation, Innovation in Banking at ICICI Bank”, Global Business and Organizational Excellence, January/February 2017. DOI: 10.1002/joe.21765.
• Donate, M.J.; de Pablo, J.D.S.; “The role of knowledge-oriented leadership in knowledge management practices and innovation”, Journal of Business Research, 68, pp. 360–370, 2015.
• Baregheh, A.; Rowley, J.; Sambrook, S.J.M.; “Towards a multidisciplinary definition of innovation”, Managment Decision, 47, pp. 1323–1339, 2009.
• Leonard, J.A.; Waldman, C.; “An empirical model of the sources of innovation in the US manufacturing sector”, Journal of Business Economics, 42, pp. 33–45, 2007.
• Le Bas, C.; Mothe, C.; Nguyen-Thi, T.U.; “The differentiated impacts of organizational innovation practices on technological innovation persistence”, European Journal of Innovation Management, Issue 18, 110–127, 2015.
• Mothe, C.; Uyen Nguyen Thi, T.; “The link between non-technological innovations and technological innovation”, European Journal of Innovation Management, Issue 13, 313–332, 2010.
• Armbruster, H.; Bikfalvi, A.; Kinkel, S.; Lay, G.; “Organizational innovation: The challenge of measuring nontechnical innovation in large scale surveys”, Technovation, 28, pp. 644–657, 2008.
• García-Morales, V.J.; Jiménez-Barrionuevo, M.M.; Gutiérrez-Gutiérrez, L.; “Transformational leadership influence on organizational performance through organizational learning and innovation”, Journal of Business Research, Issue 65, 1040–1050, 2012.
• Wu, M. F.; “Verifying the Influences of Leadership Styles upon Organizational Performances: Balance Scored Card Implementation as a Moderator”, The Journal of International Management Studies, 9, Issue 1, February, 2014.
• Pshdar Abdalla Hamza, P. A.; Othman, B. J.; Gardi, B.; et al.; “Recruitment and Selection: The Relationship between Recruitment and Selection with Organizational Performance”, International journal of Engineering, Business and Management, 5, Issue 3, May-Jun, 2021.
• Gërguri-Rashiti, S.; Ramadani, V.; Abazi-Alili, H.; Dana, L. P.; Ratten, V.; “ICT, innovation and firm performance: The transition economies context” Thunderbird International Business Review, 59, No. 1, pp. 93–102, 2017. doi:10.1002/tie.21772.
• Kossaï, M.; Piget, P.; “Adoption of information and communication technology and firm profitability: Empirical evidence from Tunisian SMEs”, The Journal of High Technology Management Research, 25, No. 1, pp. 9–20, 2014. doi:10.1016/j. hitech.2013.12.003.
• Samimi, A.; “Risk Management in Information Technology”, Progress in Chemical and Biochemical Research, 3, Issue 2, pp. 130-134, 2020.
• Piening, E. P.; Salge, T. O.; “Understanding the antecedents, contingencies, and performance implications of process innovation: A dynamic capabilities perspective”, Journal of Product Innovation Management, 32, Issue 1, pp. 80–97, 2015.
• Wambugu, A. W.; Gichira, R.; “The relationship between proactiveness and performance of small and medium agro processing enterprises in Kenya”, International Journal of Economics, Commerce and Management, 3, Issue 12, pp. 58–72, 2015.
• Kuratko, D. F.; Corporate entrepreneurship 2.0: Research development and future directions”, Foundations and Trends in Entrepreneurship, 13, No. 6, pp. 441–490, 2017. doi:10.1002/9781118785317.weom130030.
• Guo, C.; Miller, J. K.; “Guanxi dynamics and entrepreneurial firm creation and development in China”, Management and Organization Review, 6, Issue 2, pp. 267–291, 2010.
• Singh, S. K.; Gupta, S.; Busso, D.; Kamboj, S.; “Top management knowledge value, knowledge sharing practices, open innovation and organizational performance”, Journal of Business Research, 2019, doi.org/10.1016/j.jbusres.2019.04. 040.
• Abbas, S. A.; “Entrepreneurship and information technology businesses in economic crisis”, Entrepreneurship and Sustainability, 5, No. 3, pp. 682–692, 2018.
• Cantino, V.; Devalle, A.; Cortese, D.; Ricciardi, F.; Longo, M.; “Place-based network organizations and embedded entrepreneurial learning: Emerging paths to sustainability”, International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 23, Issue 3, pp. 504–523, 2017.
• Hermawan, I.; Suharnomo, S.; Perdhana, M. S.; “Inimitable Based Innovative Entrepreneurship As Mediation Concepts Of Information Technology Roles On Organizational Performance”, Business: Theory And Practice, 22, Issue 2, pp. 380–391, 2021.
• Wu, L.; Hu, Y.P.; “Examining knowledge management enabled performance for hospital professionals: A dynamic capability view and the mediating role of process capability”, Journal of the Association for Information Systems, 13, No. 12, pp. 976-999, 2012.
• Yoo, Y.; Boland, R. J.; Lyytinen, K.; Majchrzak, A.; “Organizing for Innovation in the Digitized World”, Organization Science, 23, No. 5, pp. 1398-1408, 2012.
• Chatterjee, S.; Moody, G. D.; Lowry, P. B.; et al.; “Actualizing Information Technology Affordance for Organizational Innovation: The Role of Organizational Courage”, Journal of Strategic Information Systems, December, 2019.
• Maritz, A.; Donovan, J.; “Entrepreneurship and innovation”, Education + Training, 57, No. 1, pp. 74 – 87, 2015.
• Lounsbury, M.; Cornelissen, J.; Granqvist, N.; Grodal, S.; “Culture, innovation and entrepreneurship”, Innovation, 21, Issue 1, pp. 1-12, 2019.