[1] اصیلی، غلامرضا؛ "تحلیل راهبردی الگوی ساختاری و جایگاه مدیریت منابع انسانی در سازمانهای پروژهمحور"، نشریه توسعه تکنولوژی صنعتی، سال یازدهم، شماره22، 1393.
[2] بخشایشپور، مهدی؛ اجرای مدیریت دانش در سازمانهای پروژهمحور، پایاننامه کارشناسی ارشد، گروه مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم تحقیقات، تهران، 1391.
[3] بهاری، سروش؛ معطوفی، علیرضا؛"بررسی تاثیر مدیریت دانش و بازار محوری بر عملکرد شرکت در بنگاههای کوچک استان مازندران"، اولین کنفرانس بینالمللی پژوهشهای علوم مدیریت، 1394.
[4] پیام عسگری، محبوبه؛ هورشاد، هومن؛ "شناسایی عوامل موفقیت مدیریت دانش در شرکتهای پروژهمحور عمرانی"، سومین همایش ملی ارتقای توان داخلی با رویکرد رفع موانع در شرایط تحریم، 1390.
[5] جزایری، ماندانا؛ فراهی، احمد؛ نوروزی، مهدی؛ "بررسی ضرورت استفاده از سیستمهای اطلاعاتی در مستندسازی فنی پروژههای عمرانی"، نشریه حسابداری مدیریت، سال سوم، شماره 5، 1389.
[6] خطیبیان، ندا؛ حسنقلیپور، طهمورث؛ عابدی جعفری، حسن؛ "سنجش سطح بلوغ مدیریت دانش"، فصلنامه علوم مدیریت ایران، سال چهارم، شماره 14، 1388.
[7] دعایی، حبیبالله؛ "تحلیل شکاف استراتژیک ابعاد مدیریت دانش"، نشریه مطالعات مدیریت راهبردی، سال اول، شماره1، 1389.
[8] رضاییان فردویی، صدیقه؛ صنیعی منفرد، محمدعلی؛ "طراحی یک سیستم سلسله مراتبی مدیریت دانش برای ارتباط هوشمندانه و کارا با مشتری در انتخاب بستههای خدماتی تور گردشگری با استفاده از رویکرد استدلال بر مبنای شواهد"، پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت، 1385.
[9] رهنورد، فرج اله؛ محمدی، اصغر؛ "شناسایی عوامل کلیدی موفقیت سیستم مدیریت دانش در دانشکدهها و مراکز آموزش عالی تهران"، فصلنامه مدیریت فنآوری اطلاعات، سال اول، شماره3، 1388.
[10] شمس، حمیدرضا؛ بررسی ارتباط بین مولفههای مدیریت دانش با بهرهوری نیروی انسانی در شرکت فنی و ساختمانی تهران جنوب، پایاننامه کارشناسی ارشد، گروه مهندسی عمران، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم تحقیقات، تهران، 1394.
[11] صحفی، محمد جواد؛ امکانسنجی استقرار مدیریت دانش در شرکت مشاور عمران ایران، پایاننامه کارشناسی ارشد، گروه مهندسی عمران، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم تحقیقات، تهران، 1392.
[12] ظهرابی، محمد؛ "پیادهسازی مدیریت دانش در سازمانهای پروژهمحور"، پایاننامه کارشناسی ارشد، گروه مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم تحقیقات، تهران، 1393.
[13] علی احمدی، علیرضا؛ کیارزم، آمنه؛ "شناسایی و سطحبندی عوامل موثر بر پیادهسازی مدیریت دانش با استفاده از مدل"، نشریه علمی پژوهشی مدیریت فردا، سال سیزدهم، شماره 39، 1393.
[14] گزنی، علی؛ "بکارگیری نظام مدیریت دانش در شرکت بریتیش پترولیوم"، نشریه بررسیهای اقتصادی اقتصاد انرژی، سال دوم، شماره 4، 1385.
[15] مسعودیفر، پویان؛ "راهکارهای عملی برای مدیریت دانش در سازمانهای پروژهمحور"، فصلنامه دریچه، سال چهارم، شماره 9، 1386.
[16] محمودزاده، مجتبی؛ بروجنی،حمید؛ صداقت، مریم؛ "رابطه توانمندسازهای مدیریت دانش با فرآیندهای مدیریت دانش"، فصلنامه علمی پژوهشی مطالعات مدیریت(بهبود و تحول)، سال بیست و دوم، شماره 73، 1393.
[17] مختاریفر، رسول؛ هاشمی، نازنین؛ نصر اصفهانی، مسعود؛ خانی، ناصر؛ "مطالعه عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمانهای پروژهمحور با تاکید بر نقش کلیدی مدیران میانی"، فصلنامه مدیریت بهرهوری دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان، سال نهم، شماره23، 1394.
[18] نجف آبادی، مهرداد؛ ارایه مدل ساختاری از تاثیر ابعاد مدیریت دانش شخصی بر سطح نوآوری در سازمانها، پایاننامه کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم تحقیقات، تهران، 1394.
[19] نیسی، عبدالحسین؛ رنگباری، محمود؛ "بررسی عوامل موثر در استقرار موفقیت آمیز مدیریت دانش"، نشریه چشمانداز، سال نهم، شماره33، 1388.
[20] مسلمی، طیبه؛ واعظی، رضا؛ "شناسایی عوامل سازمانی موثر بر اجرای مطلوب سیستم مدیریت دانش"، مجله مدیریت توسعه و تحول، سال اول، شماره 1، 1388.
[21] Pérez Feijoo, Héctor M.; García Ordaz, Mercedes; Martínez López, Francisco J.; ”Barriers for the implementation of knowledge management in employee portals”, Procedia Computer Science, No. 64, pp. 506 – 513, 2015.
[22] Sokhanvar, Shahram; Matthews, Judy; Yarlagadda, Prasad; ”Importance of Knowledge Management Processes in a Project-based organization: a Case Study of Research Enterprise”, Procedia Engineering, No.97, pp. 1825 – 1830, 2014.
[23] Vaz Almeida, Maria.; LucasSoares, António; ”Knowledge sharing in project-based organizations: Overcoming the informational limbo”, International Journal of Information Management, No. 34, pp. 770–779, 2014.
)