[1] ایزدیان، زینب؛ عبدالهی، بیژن؛ کیانی، ولیمراد؛ "مدیریت دانش، الگویی جهت مدیریت شرکتهای دانشبنیان مستقر در پارکهای علم و فناوری"، رشد فناوری، سال10، شماره 37، صص 70-64، 1392.
[2] امیدوار، رضا؛ سرداری، احمد؛ یزدانی، ناصر؛ "رتبهبندی موانع مدیریت زنجیره تامین سبز با استفاده از روش دیمتل(مطالعه شرکت پارس خودرو)"، تحقیقات بازاریابی نوین، سال 5، شماره 2، صص 14-1، 1392.
[3] تولایی، روحاله و محمدزاده علمداری، مهرداد؛ "فنون و ابزارهای روش تحقیق در مدیریت"، انتشارات جهاد دانشگاهی واحد صنعتی امیرکبیر، تهران، 1396.
[4] زندکریمی، مریم؛ "بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و تسهیم دانش با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی معلمان"، روانشناسی مدرسه، دوره 8، شماره 1، صص 107-87، 1398.
[5] فرخیزاده، فرشید؛ فرخیزاده، حمید؛ "بررسی و رتبهبندی عوامل موثر بر مدیریت زنجیره تامین سبز در صنعت پتروشیمی با رویکرد دیمتل(مورد مطالعه پتروشیمی لرستان)"، رشد فناوری، سال 16، شماره 62، صص 59-51، 1399.
[6] محمدیمقدم، یوسف؛ شعبانی، اکرم؛ منصوری محمدآبادی، سلیمان؛ محمدی، خدیجه؛ "بررسی تاثیر قابلیت مدیریت دانش بر فرآیند توسعه محصول جدید"، فصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی، شماره 31، صص 32-23، 1397.
[7] میرکمالی، سیدمحمد؛ ایزدیان، زینب؛ مصدق، هادی؛ "بررسی وضعیت مدیریت دانش در شرکتهای دانشبنیان مستقر در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان"، رشد فناوری، سال 7، شماره 28، صص 9-2، 1390.
[8] رحیمزاده، مریم؛ خلیلزاده، محمد؛ سلطانی، رویا؛ "شناسایی عوامل موثر برپیاده سازی مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محورعمرانی(رویکردی از معادلات ساختاری("، فصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی، دوره 16، شماره 37، صص 72-57، 1397.
[9] رفیعی رشتآبادی، فاطمه؛ نوروزی رودپشتی، فاطمه؛ مرادی، محمود؛ "بررسی تاثیر و ارائه الگویی برای نقش تسهیم دانش خارجی و نشت دانش بر عملکرد نوآورانه شرکت"، فصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی، دوره 16، شماره 31، صص 44-33، 1397.
[10] Al-Faouri, A. H.; Al-Nsour, M. M.; Al-Kasasbeh, M. M.; “The impactof workforce agility on organizational memory”, Knowledge Management Research and Practice, Vol. 12, Issue 4, pp. 432–442, 2014.
[11] Antonova, A.; Csepregi, A.; Marchev, A. Jr.; “How to extend the ICT used at organizations for transferring and sharing knowledge”, IUP Journal of Knowledge Management, Vol. 9, Issue 1, pp. 37–56, 2011.
[12] Argote, L.; Guo, J. M.; “Routines and transactive memory systems: Creating, coordinating, retaining, and transferring knowledge in organizations”, Research in Organizational Behavior, No. 36, pp. 65–84, 2016.
[13] Davenport, T.; Prusak, L.; Conhecimento empresarial: Como as organisações gerenciam seu capital, 12th ed., Rio de Janeiro, Brazil: Elsevier, 2003.
[14] Disterer, G.; “Fostering knowledge sharing: why and how?” Reis, A. and Isaias, P. Paper presented at Proceedings of the IADIS International Conference e-Society 2003, Lisbon, pp. 219–226, 2003.
[15] Fahey, L.; Prusak, L.; “The 11 deadliest sins of knowledge management”. California Management Review, No. 40, pp. 265–276, 1998.
[16] Haas, M. R.; Hansen, M. T.; “Different knowledge, different benefits: Toward a productivity perspective on knowledge sharing in organizations”, Strategic Management Journal, No. 28, pp. 1133–1153, 2007.
[17] Haldin-Herrgard, T.; “Difficulties in diffusion of tacit knowledge in organisations”, Journal of Intellectual Capital, No. 1, pp. 357–365, 2000.
[18] Hansen, M.; Nohria, N.; Tierney, T.; “What's your strategy for managing knowledge?” Harvard Business Review, No. 77, pp. 1–10, 1999.
[19] Joia, L. A.; “Knowledge management strategies: Creating and testing a measurement scale”, International Journal of Learning and Intellectual Capital, No. 4, pp. 203–221, 2007.
[20] Joia, L. A.; Lemos, B.; “Relevant factors for tacit knowledge transfer within organisations”, Journal of Knowledge Management, No. 14, pp. 410–427, 2010.
[21] Leonard, D.; Sensiper, S.; “The role of tacit knowledge in group innovation”, California Management Review, No. 40, pp. 112–132, 1998.
[22] Lewis, K.; Herndon, B.; “Transactive memory systems: Current issues and future research directions”, Organization Science, Vol. 22, Issue 5, pp. 1254–1265, 2011.
[23] McAdam, R.; Moffett, S.; Peng, J.; “Knowledge sharing in Chinese service organizations: A multi case cultural perspective”, Journal of Knowledge Management, No. 16, pp. 129–147, 2012.
[24] Murray, S. R.; Peyrefitte, J.; “Knowledge type and communication media choice in the knowledge transfer process”, Journal of Managerial Issues, No. 19, pp. 111–133, 2007.
[25] Nonaka, I.; Takeuchi, H.; The knowledge-creating company, New York, NY: Oxford University Press, 1995.
[26] Roberts, J.; “From know-how to show-how? Questioning the role of information and communication technologies in knowledge transfer”, Technology Analysis & Strategic Management, No. 12, pp. 429–443, 2000.
[27] Sun, P.; Scott, J.; “An investigation of barriers to knowledge transfer”, Journal of Knowledge Management, No. 9, pp. 75–90, 2005.
[28] Vanstone, W.; “Work force agility”. 2009.
Available at: http://www.scribd.com/doc/ 14225150/Work-Force-Agility (accessed 6 June 2019).
[29] Wang, Z.; Wang, N.; Liang, H.; “Knowledge sharing, intellectual capital and firm performance”, Management Decision, No. 52, pp. 230–258, 2014.
[30] Burke, L. A.; Miller, M. K.; “Taking the Mystery out of Intuitive Decision Making”, The Academy of Management Executive, No. 13, pp. 91-99, 1999.
