آذربراممان، سمیه. (1402). بررسی رشد فردی و سازمانی در سازمانهای نو آور، چهاردهمین همایش ملی پژوهشهای مدیریت و علوم انسانی در ایران، تهران https://civilica.com/doc/1703526
باغبان زاده، محمد. (1388). خلاقیت در آموزش و پرورش. اطلاعات علمی، اسفند ماه.
تبیانیان، حسن، خداداد خامنه، فاطمه، خداداد خامنه، مهدی رضا. (1400). بررسی خلاقیت در سازمان و ویژگیهای سازمان خلاق، دهمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری،شیروان. https://civilica.com/doc/1377666
پرهیزگار، محمدمهدی، درینی، ولی محمد. (1392). طراحی و تبیین مدل سازمان نوآور با تکیه بر الگوی باز. مطالعات فرهنگ–ارتباطات. 14(23).
درینی، ولی محمد. (1391). طراحی و تدوین مدل سازمان نوآور در صنعت نشر کشور. پایان نامه دوره ی دکتری، رشته مدیریت منابع انسانی، دانشگاه پیام نور تهران.
سرلک، مرجانه. (1387). شکوفایی خلاقیت منتهی به کارآفرینی. اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی. شیراز: 27 و 28 بهمن ماه 1387.
طالب بیدختی، عباس، انوری، علیرضا. (1383). خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمانها. ماهنامه تدبیر. سال پانزدهم. 152.
فیضی، طاهره. (1383). مبانی سازمان و مدیریت. تهران، انتشارات دانشگاه پیام نور
کاظم پور، مریم. (1391). بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با گرایش به نوآوری سازمانی در شرکت سهامی بیمه آسیا. پایان نامه دوره کارشناسی ارشد، رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه تهران.
مشبکی، اصغر، بستام، هادی، ده یادگاری، سعید. (1391). ارتقای عملکرد سازمانی از طریق فراموشی سازمانی هدفمند، فصلنامه مدیریت سلامت، 15، 64-56.
نانچیان، سمانه. (1387). بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و نوآوری در واحدهای ستادی بانک سپه. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران، دانشکده مدیریت.
مصطفیپور، پریا، مصطفیپور، پریسا، مصطفیپور، مصطفی. (1402). بررسی سازمانهای آموزشی خلاق و نوآور، سیزدهمین کنفرانس بینالمللی روانشناسی، علوم تربیتی و سبک زندگی. https://civilica.com/doc/2015394
Atapattu, M. (2018). High performance work practices and knowledge workers’ propensity for knowledge management processes. Knowledge Management Research & Practice, 16(3), 356-365.
Bataineh, M. J., Sánchez-Sellero, P., & Ayad, F. (2023). The role of organizational innovation in the development of green innovations in Spanish firms. European Management Journal.
Choi, Y., Ingram, P., & Han, S. W. (2023). Cultural Breadth and Embeddedness: The Individual Adoption of Organizational Culture as a Determinant of Creativity. Administrative Science Quarterly, 68(2), 429-464.
Jess P. Roberts, Thomas. R .Fisher, MatthewJ.Trowbridge c, ChristineBent. (2016). a design-thinking framework for healthcare management and innovation, Healthcare 4(2016), pp: 11–14.
Komarov. S. P. (2024). Features of the personnel motivation system in innovative organizations, Entrepreneur’s Guide 17(3):90-95
Lam, L., Nguyen, P., Le, N., & Tran, K. (2021). The relation among organizational culture, knowledge management, and innovation capability: Its implication for open innovation. Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity, 7(1), 66.
Leite, R., Amorim, M., Rodrigues, M., & Oliveira Neto, G. (2019). Overcoming Barriers for Adopting Cleaner Production: A Case Study in Brazilian Small Metal-Mechanic Companies. Sustainability, 11(17)
Luanganggoon, Nuchwana& Tang, Keow Ngang TangKeow Ngang. (2024). Development of Guidelines on How to Practice Innovative Organization Model for Secondary School Administrators, International Journal of Religion, 5(11):4682-4689.
Nguyen, D., Pietsch, M., & Gümüs, S. (2021). Collective teacher innovativeness in 48 countries: Effects of teacher autonomy, collaborative culture, and professional learning. Teaching and Teacher Education, 106, 103463. https//doi.org/10.1016/j.tate.2021.103463
Osman, A. M., Liu, Y., & Wang, Z. (2023). Influence of Organizational Culture on Construction Firms’ Performance: The Mediating Roles of Innovation and Marketing Capabilities. Buildings, 13(2).
Pedraza-Rodríguez, J. A., Ruiz-Vélez, A., Sánchez-Rodríguez, M. I., & Fernández-Esquinas, M. (2023). Management skills and organizational culture as sources of innovation for firms in peripheral regions. Technological Forecasting and Social Change, 191, 122518
Pietsch, M., Cramer, C., Brown, C., Aydin, B., Witthoft, J. (2023). Open innovation in schools: A new imperative for organizing innovation in education? Technology, Knowledge and Learning. https://doi.org/10.1007/s10758-023-09705-2s.
Rabin's .(2007). A multidimensional approach to the odoption of innovation. Management Decision. 36/8, pp. 493-502.
Rofuth, T. W., Piepenbring, J. M., & Rowe, W. (2023). Management and Leadership in Social Work (1 ed.). Springer Publishing Company. https://doi.org/10.1891/9780826130686
VirbalienėJanina, Rita & Cizikiene, Janina.(2024). PREREQUISITES FOR THE APPLICATION OF INNOVATIVE METHODS IN SOCIAL SERVICE ORGANIZATIONS, SOCIETY INTEGRATION EDUCATION. Proceedings of the International Scientific Conference, 1:820-830.
Wijlens, T. (2022). Step-by-step approach to implement corporate sustainability University of Twente. http://essay.utwente.nl/89772/
Yakusheva N. V.(2018). Suchasni modeli innovatsiinoho pidpryiemnytstva. Ekonomika ta pidpryiemnytstvo. 2018. № 40. S. 128- 137. URL: https://kneu.edu.ua/userfiles/ekon_pidpr/EP_E2849640_281292018.pdf.
